• Das coreyou-Analysewerkzeug wurde von Sozialforschern und Praktikern entwickelt, denn psychologische Modelle müssen unbedingt durch Praxiswissen ergänzt werden.
• Unsere Methoden sollen transparent und nachvollziehbar sein.
• Die Anwendung muss für die Teilnehmer einfach und verständlich sein. Sprache muss verständlich sein.
• Auswertungen sollen die individuelle Situation des Teilnehmers beschreiben.
• Handlungsanweisungen sollen dem Teilnehmer konkrete Hilfe geben.
• Feedback der Teilnehmer soll zur Optimierung der Werkzeuge führen. Die Kommunikation zwischen den einzelnen Partnern muss Spaß machen.

coreyou ist ein Projekt der D MAYER | Potenzialentwicklung . D MAYER | Potenzialentwicklung ist ein inhabergeführtes Markt- und Sozialforschungsunternehmen im Norden von Stuttgart.

Einige ausgewählte Projekte:

• Mitwirkung bei der Gestaltung der Qualitätskriterien von Mitarbeiterbefragungen der führenden Branchenverbände ADM, BVM, dgof.
• Change-Management in mittelständischen Unternehmen
• Benchmarking von Dienstleistungen
• Messung und Optimierung der Zufriedenheit von Kunden
• Messung von Mitarbeiterzufriedenheit

Folgende Vorträge durften wir auf nationalen und internationalen Konferenzen halten:

• Qualität von Mitarbeiterbefragungen
• Kundenorientierung und Service in Unternehmen
• Qualität in der Marktforschung Benchmarking von mittelständischen Unternehmen
• Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit